1 УРОВЕНЬ

Тренер практик

Авторские методики. Передовые технологии. Высокий уровень профессионализма.

72 часа / 9 дней / 3 сессии по 3 дня

Бизнес тренер — это профессия, которая входит в десятку самых энергозатратных профессий в бизнесе

Бизнес-тренер — это должность для того, кто способен быть, катализатором развития персонала компании

Компании, в которых ждут бизнес-тренера — лидеры рынка: требовательные, стремительные,  успешные

Бизнес-тренер — профессия для тех, кто умеет побеждать сам и радоваться победам других людей. Это профессия для Вас

Что получат от обучения

Владелец бизнеса

Собственный тренер в компании, способный сочетать современные методики со знанием всех нюансов вашего бизнеса

Тренер

Профессионализм и гонорары за проводимый тренинг. Способность создавать тренинги под любые задачи и работать с группами разного уровня

Руководитель

Возможность сформировать обучающую среду и передать практический опыт с максимальной выгодой для себя и своих подчиненных

160
выпускников «Тренер Практик»
35
компаний обучили внутренних тренеров
80
Практика: чемоданчик тренера
20
Теория: современные технологии

Программа курса

1 СЕССИЯ: 16, 17, 18 февраля

Идеология бизнес обучения

Тема

Идеология бизнес обучения

  • Зависимость результатов компании от обучения сотрудников.
  • Влияние обучения на мотивацию сотрудников компании.
  • Социальные и психологические механизмы.
  • Навыковые тренинги. Ценностные тренинги. Тренинги отношений.

Тема

Различные подходы в обучении

  • ­Четыре уровня развития тренингов, тренды современного бизнес-обучения.
  • Методы определения, какие навыки – компетенции необходимо развивать.
  • Особенности обучения взрослых.

Тема

Профессиональные ценности тренера

  • ­ Формирование Миссии бизнес тренера.
  • Личные ценности. Профессиональные цели.
  • Анализ личных компетенций и определение зоны развития.

Тема

Планирование и подготовка тренинга

  • ­ Мировоззрение. Влияние на мировоззрение (участников) для изменения поведения (работы).
  • Сетка и дизайн тренинга: ремесло и творчество.
  • Особенности использования различных методов обучения.
  • Тренинги, четыре подхода в обучении.

Домашнее практическое задание

1. Выбор темы тренинга для сертификационной сессии
2. Подготовка мини-тренинга на 1,5 часа на заданную тему
3. Разработка для мини-тренинга: цель, сетка, метод

2 СЕССИЯ: 2, 3, 4 марта

Чемоданчик тренера

Тема

Презентация как инструмент тренера 

  • ­Поиск и обработка информации для создания презентация.
  • Структура презентации: что обязательно должны запомнить ваши слушатели.
  • Технология создания презентации. Текст, визуализация, цвет – правила использования.
  • Работа с аудиторией. Методы вовлечения и ответы на трудные вопросы.
  • Оценка результата после презентации.

Тема

Портфель методик (чемоданчик тренера)

  • ­Деловая ролевая игра. Алгоритм проведения.
  • Анализ поведения участников в ролевых играх. Наблюдение.
  • Видеоанализ, как метод анализа поведения участников.
  • Метод кейсов. Самостоятельное создание кейсов.
  • Работа в мини-группах. Правильная формулировка задания.
  • Разминка, как метод управления атмосферой и энергией группы. Проведение и место в тренинге.

Домашнее практическое задание

1. Подготовка презентации на 20 минут
2. Разработка: слайды

3 СЕССИЯ:  23, 24, 25 марта

Различные подходы в обучении

Тема

WELCOME! Тренинг. Управление лояльностью

  • ­Основные задачи WELCOME! Тренинга.
  • Ключевые составляющие успешного Welcome-тренинга, ответственность тренера.
  • Подбор ведущих тренинга. Разные форматы Welcome-тренинга.

Тема

Обучение торгового персонала. Тренинг продаж

  • ­Классический тренинг по продажам: пять этапов продаж.
  • Взаимодействие с заказчиком тренинга. Формулировка целей и задач.
  • Подготовка продавцов к тренингу. Уровень компании, личный уровень.
  • Работа на «материале заказчика». Адаптация тренинга под специфику работы компании.
  • «Продажные» инструменты для тренинга продаж.
  • Эффективность обучения торгового персонала компании. Измерение результатов.

Тема

Знание продукта компании. Must be

  • ­Особенности обучения по продукту.
  • Сотрудничество с брэнд-менеджерами (товароведами) в продуктовом обучении.
  • Обучение для формирования лояльности к продукту – золотой ключ к успеху компании.
  • Умение говорить на языке клиента. Понимание выгод.

Тема

Актуальные бизнес тренинги. Особенности

  • ­Тренинг для руководителей (управленческие навыки).
  • Внедрение стандартов (розничные магазины, сеть кафе и т.д.).
  • Психологические тренинги для бизнеса (конфликты, стресс, эмоциональный интеллект).

Итоговая сертификационная сессия

По выполнении требований программы
участники получают 2 документа:
  • Справка установленного государственного образца
  • Сертификат «Шорец Консалт» с присвоением квалификации Тренер-Практик
Объем программы курса:
9 дней / 72 часа (3 сессии)
Даты проведения курса (3 сессии):
с 16 февраля по 25 марта 2018г. (9 дней / 72 часа)

1 сессия:  16, 17, 18 февраля (пятница–воскресенье)
2 сессия:  2, 3, 4 марта (пятница–воскресенье)
3 сессия:  23, 24, 25 марта (пятница–воскресенье)

С 10:00 до 18:00 (2 кофе-паузы, перерыв на обед)

Место проведения:
г. Минск, ул. Хмельницкого, 7
Стоимость участия для 1 человека:

1 340,00 BYN за все 3 сессии / 9 дней (спец.цена)

  • ! при оплате до 15 декабря 2017г

1 390,00 BYN за все 3 сессии / 9 дней (акция)

  • ! при оплате до 15 января 2018г

1 490,00 BYN за все 3 сессии / 9 дней

  • ! при оплате до 10 февраля 2018г(крайний срок)

Скидки:
5% — для компаний Клиентов «Шорец Консалт»
5% — два (и более) участника от одной компании
10% — специальная скидка для частных лиц

Условия участия:
предварительная регистрация участия и оплата курса
заполнение Анкеты участника для определения его задач

Тренеры программы

Марина Шорец

Марина Шорец

Организационный психолог, коуч

Управляющий партнер, директор

Иван Шорец

Иван Шорец

Взаимодействие с клиентами, управление проектами

Управляющий партнер

Ирина Матяс

Ирина Матяс

Консультант по маркетингу, клиентингу

Для уточнений по вопросам участия в тренингах и курсах и регистрации участия

Звоните нам

+375 17 336-64-64
+375 17 336-64-60 факс
+375 29 691-64-60 velcom
+375 29 870-37-97 МТС

Отправить заявку на участие в тренинге

Компания

Контактное лицо

Телефон (обязательно)

Email

Сообщение